Вниманию горожан

НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ: РИСКИ И ПОСЛЕДСТВИЯ

Неформальная занятость — трудовые отношения без оформления договора и отчислений в социальные фонды. Сюда относятся и «серые» схемы, когда часть зарплаты платят официально, а часть — в конверте.

Почему это опасно для работника

• Нет социальных гарантий. Не будет оплачиваемого отпуска, больничного, декретных выплат.
• Не формируется страховой стаж. Это напрямую влияет на размер будущей пенсии.
• Сложно защитить права. При задержке зарплаты или незаконном увольнении придётся собирать доказательства и идти в суд.
• Проблемы с подтверждением дохода. Банки отказывают в кредитах, консульства — в визах.
• Нет защиты при травме на производстве. Работник не сможет рассчитывать на страховые выплаты.

Последствия для общества и экономики

• Снижение налоговых поступлений — меньше средств на развитие города и социальные программы.
• Искажение статистики рынка труда — сложно планировать меры поддержки и программы обучения.
• Недобросовестная конкуренция: работодатели, не платящие взносы, получают преимущество перед честными компаниями.

Последствия для работодателей

• Проверки со стороны контролирующих органов и последующие санкции.
• Доначисления по налогам, взносам и пеням.
• Вероятность судебных разбирательств и выплат по искам работников.
• Ущерб деловой репутации, который может сказаться на отношениях с партнёрами и клиентами.

Куда обратиться за консультацией

По вопросам легализации трудовых отношений и фактам неформальной занятости можно воспользоваться следующими каналами:

• по телефону горячей линии: 8 (41535) 3-16-87 (номер работает в режиме «автоответчика» и записывающего устройства без функции определителя номера. Оставляя свое сообщение, не забывайте указать местонахождение работодателя и свои координаты для возможности «обратной» связи);
• по адресу: г. Вилючинск, ул. Победы, 1, каб. 11А;
• по телефону: 8 (41535) 3-44-37 (добавочный 315; 316).

Обращения принимаются анонимно.

Прозрачные, официально оформленные отношения создают предсказуемую среду для всех участников: работников, работодателей и органов власти, а также обеспечивают долгосрочное развитие территории.