Неформальная занятость — это трудовые отношения, основанные на устной договоренности без заключения письменного трудового договора, неформальный сектор рынка труда, на котором работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты.
Соглашаясь на работу без официального оформления трудовых отношений, наемный работник практически лишается возможности социальной и правовой защиты, становится уязвимым в случае возникновения конфликтных ситуаций, нарушения работодателем обозначенных ранее договоренностей. Трудовые отношения в этом случае характеризуются высокой долей нестабильности, возникает неуверенность в завтрашнем дне, перспективах профессионального развития и предоставлении социальных гарантий в будущем.
Основными проявлениями неформальной занятости являются:
Нередко, чтобы уклониться от социальных выплат, работодатель, пользуясь правовой неграмотностью работника, под видом трудового договора умышленно заключает договор гражданско-правового характера, принуждает работников организации к работе в качестве индивидуального предпринимателя.
Напоминаем гражданам, что по вопросам нарушения трудовых прав и о фактах нелегальных трудовых отношений вы можете сообщить анонимно:
Телефон «горячей линии» администрации Вилючинского городского округа: 8 (41535) 3-16-87.
Номер работает в режиме «автоответчика» и записывающего устройства без функции определителя номера. Оставляя свое сообщение, не забывайте указать местонахождение работодателя и свои координаты для возможности «обратной» связи.
Также по вопросам неформальной занятости можно обратиться в отдел по работе с предпринимателями, инвестиционной политики Управления экономического развития и поддержки предпринимательства администрации Вилючинского городского округа: по адресу: г. Вилючинск, ул. Победы, 1, каб. 11А; по телефону: 8 (41535) 3-44-37 (добавочный 315; 316).