Вниманию горожан

Информация о ситуации на регистрируемом рынке труда города Вилючинска за январь - ноябрь 2022 года

За январь – ноябрь 2022 года в Краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Вилючинска» (далее - Центр занятости) за предоставлением государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы обратилось 665 чел. (за аналогичный период 2021г. – 775 чел.). Из числа обратившихся за содействием в поиске подходящей работы признано безработными 246 чел. (за аналогичный период 2021г. – 296 чел.).

С начала года снято с учета 684 чел., в том числе: в связи с трудоустройством 492 чел., направлено на профессиональное обучение (получение дополнительного профессионального образования) 41 человек, из них 29 женщин.

По состоянию на 01 декабря 2022 года численность граждан, состоящих на учете с целью поиска подходящей работы, составляет 120 чел., из них не занято трудовой деятельностью 115 чел., среди которых 90 чел. являются безработными. По сравнению с состоянием на 01.12.2021 года численность граждан, состоящих на учете с целью поиска подходящей работы, снизилось на 40,4 % (в 2021г. – 198 чел.), количество безработных снизилось на 13,2 % (в 2021г. – 106 чел.).

     Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.12.2022г., определяемый как отношение численности безработных граждан к численности населения в трудоспособном возрасте (14 402 чел.), по Вилючинскому городскому округу составил 0,6%.

За январь – ноябрь 2022 года за содействием в подборе необходимых работников в Центр занятости обратилось 90 работодателей. По состоянию на 01.12.2022 г. заявленная работодателями потребность в работниках составляет 703 вакансии, из них по рабочим профессиям – 398 ед., с оплатой труда выше прожиточного минимума в Камчатском крае (27 493 руб. для трудоспособного населения) – 703 ед.

Большую часть банка вакансий для служащих занимают вакансии водителей, заведующих и начальников в различных сферах деятельности, врачей, медицинских сестёр, машинистов, слесарей, инженеров, техников, электромонтеров, педагогов и учителей.

Коэффициент напряженности на рынке рабочей силы по состоянию на 01.12.2022 года составил 0,1 чел. на 1 вакантное место (незанятых граждан на одну вакансию).