В администрации города состоялось заседание рабочей группы по реализации демографической политики

На заседании были рассмотрены демографические показатели Вилючинского городского округа, обозначены как негативные тенденции развития демографической ситуации, так и позитивные. 
Естественный прирост населения за 9 месяцев этого года составил 112 человек или 7 промилле на 1000 человек. Общие итоги миграции за этот же временной промежуток таковы: прибыло на постоянное место жительства 902 человека, выбыло - 1022 человека, следовательно, миграционный  отток составил 120 человек. Наибольшая часть мигрантов относится к трудоспособному населению. Миграция этой категории граждан непосредственно влияет на рынок рабочей силы, значительно сокращая и без того большой список вакансий в нашем городе.
А также специалистами Камчатстата по Вилючинскому городскому округу  отмечено стойкое преобладание мужского населения перед женским,  снижение количества разводов, отсутствие на территории округа младенческой смертности.
О принимаемых мерах по возрождению института здоровой полной семьи, укреплению семейных ценностей доложили начальник отдела образования администрации Вилючинского городского округа Майя Николаевна Солодовник и начальник  отдела по работе с отдельными категориями граждан Виктория Юрьевна Фролова.
Участники заседания обсудили вопросы формирования традиционных семейных ценностей и духовно-нравственного воспитания молодежи, обучающейся  в учебных заведениях, а также в рамках работы различных клубов, созданных при учреждениях социальной сферы.
Обсудили члены рабочей группы и актуальные вопросы привлечения молодых  специалистов  в учреждения и на предприятия округа. Школа молодого специалиста уже несколько лет работает при Информационно-методическом центре, в ней проходят обучение молодые учителя, пришедшие  на работу в образовательные учреждения Вилючинска. Их количество, по словам Майи Николаевны, последние три года остаётся примерно на одном уровне: 12-15 человек в год. Это достаточно неплохие показатели, но вместе с тем, все еще ощущается нехватка учителей физики, математики, химии.
Целевая программа обучения молодёжи по необходимым предприятию специальностям уже несколько лет достаточно успешно работает в  ОАО «Северо-Восточный ремонтный центр». По мнению собравшихся, такие программы необходимо разработать  в сфере образования, здравоохранения, культуры.
О профилактических мерах по предупреждению несчастных случаев среди населения, плановом обустройстве пешеходных переходов и устройстве искусственных неровностей рядом с образовательными учреждениями города рассказала начальник управления городского хозяйства администрации округа Наталья Борисовна Байкова.
«Запланированная на этот год установка стационарных искусственных неровностей рядом с образовательными учреждениями города завершена. Всего установлено 22 дорожные неровности,   – доложила Наталья Борисовна. -  И уже выполнено перильное ограждение большинства пешеходных переходов. Однако здесь требуется продолжение работ,  в идеале все тротуары должны быть огорожены. Будем стараться двигаться в этом направлении в следующем году».
«Продвижение традиционных семейных ценностей, популяризация многодетности и здорового образа жизни, повышение мотивации к созданию семьи, предупреждение несчастных случаев среди населения  – вот цели, на достижение которых были направлены  наши совместные усилия в текущем  уходящем году. Работу в данном направлении планируем продолжать и в будущем»,  - подвела итог заседания и.о.главы администрации Ирина Геннадьевна Бадальян.