Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

Эффективный поиск работников с помощью государственной службы занятости «Подготовка кадров под заявки работодателей»

13.11.2017

Эффективный поиск работников с помощью государственной службы занятости

«Подготовка кадров под заявки работодателей»

 

Для работодателей одним из путей решения вопроса дефицита квалифицированных кадров является организация Центрами занятости населения курсовой профессиональной подготовки (переподготовки) необходимых кадров из числа граждан, состоящих на учете в органах государственной службы занятости населения и признанных в установленном порядке безработными, по заявкам работодателей.

Заказ на подготовку кадров оформляется работодателем в виде заявки, содержащей наименование, организационно-правовую форму, идентификационный номер налогоплательщика, основной государственный регистрационный номер, место нахождения, номер контактного телефона/факс, адрес электронной почты (для юридического лица); фамилию, имя, отчество, идентификационный номер налогоплательщика, адрес места жительства (пребывания), номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии) (для индивидуального предпринимателя или физического лица), наименование квалификаций (профессий, специальностей), по которым необходимо организовать подготовку (переподготовку), и количество граждан, необходимое обучить.

Заявка заверяется личной или простой электронной подписью работодателя в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи».

Профессиональное обучение безработных граждан под заказ работодателя предусматривает гарантированное обеспечение занятости работодателем, осуществившим заказ на подготовку кадров, граждан после прохождения обучения. В связи с этим обеспечивается возможность предварительного согласования работодателем кандидатур из числа безработных граждан, планируемых к направлению на профессиональное обучение.

Главной составляющей развития любой территории является население. Его численность, половозрастной состав, основные качественные характеристики, жизненный потенциал и человеческий капитал общества определяют возможности социально-экономического развития данной территории.

На сегодняшний день, существующий в Камчатском крае демографический потенциал недостаточен для динамичного социально-экономического развития региона.

Региональная политика в области содействия занятости населения и миграции реализуется в рамках государственной программы Камчатского края «Содействие занятости населения Камчатского края на 2014-2018 годы» (далее – региональная программа), которая включает в себя следующие мероприятия, направленные на привлечение трудовых ресурсов в Камчатский край:

- подпрограмма «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»;

- подпрограмма «Управление миграционными потоками в Камчатском крае»;

- подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению в Камчатский край соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014-2017 годы»;

- подпрограмма «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края, на 2016 год»;

- подпрограмма «Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края на 2015-2018 годы»

По всем интересующим вопросам и для получения более подробной информации можно обратиться в краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Вилючинска»

по адресу: 684090, Камчатский край, г. Вилючинск, ул. Победы д.9 .

телефоны: 3-23-78, 3-00-76, 3-43-48          kguczn@yandex.ru

Центр занятости оказывает услуги бесплатно.



Дата создания: 14.11.2017 00:29:42
Дата изменения: 14.11.2017 00:29:42

Возврат к списку